二十一世纪是学习的时代，信息爆炸式增长，知识更新换代快，因此各种培训班如雨后春笋般涌现，不但专业培训机构经常安排讲座，一些非培训行业的组织、机构、企业为了让自己的产品、服务让更多的人认知，有时也采取举办培训、讲座的形式巧妙包装“营销”的实质。最近联拓律师事务所与商群邮件群发平台合作，用邮件群发他们自己组织的法律课程，以最小的推广成本，达到了最佳的效果。
让我们来看一下事务所的群发邮件，看看它的成功之处表现在哪里？
1.开门见山亮出课程名字，红字醒目标注出重点内容，如“课程名称”、“联系电话”、“主讲老师”等，言简意赅介绍课程，考虑到读者阅读方便，特提供了在浏览器打开阅读邮件的网址。
2.紧接着，讲述该课程产生的背景：在《劳动合同法》颁布六个年头后，劳资双方对该法律仍存在许多疑惑、误解，由此产生纠纷、诉讼，说明客观的现象、形势的逼迫、问题的严重，冀此引起企业主、HR等人士的重视，当读者阅读至此时，自然而然会有问题问题：这课程安排在哪里？我该找谁联系呢？
3.“课程安排”和“联系我们”放在邮件右边，构成单独栏目，与左边的“课程背景”和“课程大纲”并列，既避免整版整版的文字排列使得邮件造成单调和阅读疲劳，又随时呼应读者心中的疑惑，快速找到所需。
4.“联系我们”中不仅将电话、手机、邮箱、联系人等详细列出，且应用了最时髦的即时通讯工具——微信，顺应了移动互联网时代特征。
5.“课程大纲”可以让读者对本次课程有个综合评估和大致了解，做到心中有数，从而做出判断。好的课程一定经得起读者的检验，也实实在在有料，群发邮件中的这个栏目体现了事务所的细致和自信。
6.当读者阅读完上述内容，产生报名冲动时，事务所便提供了“报名参会”指南，需要填写哪些资料？怎么样缴费听讲座？群发邮件在内容上做这样的安排，完全遵照了读者的思考逻辑和心理发展。
7.最后补充“授课嘉宾”介绍，按理来说，这部分似乎应该放在左边栏目，且安排在“报名参会”和“银行转帐”前较妥当，因为等于是说读者有了最全面的了解后，再做决定最妥当。但我估计群发邮件的设计者考虑到如果全放左边的栏目，内容会拥挤不堪，使整个群发邮件看上去很畸形；因此这样一来，就较有层次感，疏落有致。
过去十多年来，我们商群邮件群发平台以其精准的到达率、完美的群发效果跟踪功能和稳定强大的千万封级投送能力赢得了众多行业的青睐，培训业用来群发课程，银行群发电子账单，正在转型的媒体群发电子杂志，电商用来展示产品……安全有保障，传递即时，资费又低廉，如此最佳的推广工具，还往哪里求？不如点击网址http://ui.shangqun.com/register亲自体验一番！
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